岗位职责： 1、培训公司运营品牌的专业及培训规划，以及制度与流程。 2、建立员工的岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。 3、组织收集、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。 4、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。 5、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。 任职资格： 1、1年以上公司培训经理工作经验，熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具； 2、形象气质佳，台风优雅； 3、懂美容院经营管理，有美导经验，有为人师表的胸怀； 4、具备较丰富的培训活动策划、实施经验； 掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力； 熟练使用Office、PPT、Word软件及办公设备 ； 5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神； 6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 晋升机会： 初级培训老师-中级-主管-经理-股东-市场总监，机会是留给最主动的伙伴，你准备好了吗？ 福利待遇:： 1、底薪：3000-5000 加绩效提成,综合8000以上； 2、购买五险，上六休一，享有带薪年假，婚假、哺乳假等其他奖励；提供住宿 3、转正后父母每年可获得1200-3600的孝心基金； 4、一年至少一次的旅行福利奖励（可带父母旅游），费用均由公司承担 5、享受公司举行的个大型活动，如新老员工座谈会、季度、年度表彰会、全国行业会议、全国市场部门会议等 工作时间： 上午 9：30-12：30 下午14：00-18：30 工作六天休一天（周日休息）