一、招聘条件： 1、岗位：普工、操作工、技术工、技术员及储备干部 2、年龄：原则上18—35周岁 3、文化：技校、高中、大专以上毕业 4、地区：户籍不限 5、视力：矫正视力1.0以上，无色盲色弱 6、其他：身体健康，无传染疾病，无纹身烟疤。 二、薪资待遇： 1、基本薪资：试用期底薪1800元/月，岗位津贴220元/月，即2200元/月；实行每周5天三班工作制每天8小时；翻班津贴早班/中班7元/日，夜班10元/天；延长工作时间费用另计；周六、周日出勤算加班；按劳动法平时加班11.03元/小时，双休日加班14.71元/小时，国假日加班22.06元/小时；全勤奖50元/月；国家资格认定奖励金额在1000—3500元。合计工资4000元左右。每月10日发放工资。 2、公司每年6月份视实际收益以一定的比率作年度调薪。 3、公司每8小时免费提供1次工作餐；加班超过3小时以上增加1次免费工作餐。主食提供米饭，标准为两荤两素一汤，另外还有各类面食供员工选择。 4、社会保险：由公司缴纳综合保险； 5、合同工合同期为3年，含6个月的试用期。 三、福利政策： 1、公司每年举办忘年会、纳凉晚会，奖金从200元—3000元不等。在中秋等中国的传统佳节，公司还有不同数目的礼品发放。参加工会的员工在本人生日当月可收到生日蛋糕及电影券。 2、公司制定的慰问金制度，如员工结婚、生育、生病等时，可向公司申请，金额在600—40000元；对在本公司工作满五年工龄的员工有1000元的奖金及纪念品留念。 3、公司还有其他各种奖励金制度，奖励金额分别是个人200元—500元，职场2000—12000元。 4、公司对优秀的员工会安排外部培训，包括海外研修和社外研修，1次/月；或多次社内研修，以此不断完善自我，和企业同步发展，以自身所学回报企业。 5、公司配有浴室和洗衣房，并有专门工作人员为员工免费清洗工作服。 6、公司还设有篮球场、足球场、乒乓球室，供员工丰富体育生活。 7、公司提供员工宿舍，8人一间，上下班安排班车接送。