济南
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一是“公开选调”，干部交流更公平。2018年以来，淳安陆续出台《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法（试行）》《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》和《关于进一步明确县内中层及以下干部公开选调相关工作要求的通知》等文件，创新事业干部交流方式，由以往“调入审批制”改为“公开选调制”，将公开选调作为县内单位之间人员交流调动的主要渠道，在选调过程中严把公告发布、资格审核、考试考察等环节，有力促进干部交流公开透明，极大地激发了干部队伍活力。截至目前，已组织事业单位公开选调12场，人员交流27名。
